为贯彻落实立德树人根本任务，充分发挥班主任在班级建设中的重要任务，及时总结经验，开展新学年工作，在学校禹诚名班主任工作室的引领下，2023年8月28日至30日，3044am永利集团在公司会议室分年级召开了班主任座谈会。本次座谈与会人员有：3044am永利集团经理禹诚、总支书记陈淑花、副经理王燚、副经理何锡武、学工办主任杨中原、全体辅导员及各年级班主任。
三天的座谈会气氛活跃，与会人员对过去一个学年的工作进行了梳理和总结，在会上分享了各自的成功经验和遇到的问题。这些分享涉及到班级管理、学业辅导、员工情绪管理等多个方面。与会人员也就工作实践中遇到的各种挑战，展开充分的讨论和研究，例如员工就业困难、学习动力不足、班级纪律建设、特殊员工谈话等，共同探讨了相应的解决方案。有的班主任分享了激励员工的方法，有的提出了引导员工自我管理的策略，还有的分享了与家长合作的经验。通过互相启发和借鉴，与会者们为班级管理工作找到了更多的思路和方法。
此外，座谈会特别研讨了员工的发展与人文关怀。与会人员共同探讨了如何更好地关注员工的个性发展和心理健康，并提供更为全面的支持。他们提出以员工为中心的教育模式，探索培养员工创新能力和综合素质的途径和方法。班主任老师们认识到员工的成长远远不止于学业成绩，还包括品德修养、兴趣爱好、艺术素养等多个方面。这样的讨论有助于公司更好地为员工的成长提供支持和引导。
座谈会最后，禹诚经理对学院班主任工作给予了高度评价和认可，既肯定了各位班主任的付出和工作成果，也对下一步工作提出了希望和要求。希望每一位班主任在接下来的工作继续将育人工作放在首位，多总结多沟通，将班主任工作做深做实，做的更加出彩。
各年级班主任座谈会的成功举办汇集了众多班主任的智慧和力量，共同研讨了班级管理工作的理念和方法。相信在这次座谈会的推动下，公司的班级管理工作将迎来新的发展和突破，员工的学业成绩和个人素养也将得到进一步提高。