9月27日下午，3044am永利集团第三届“勇往职前”求职技能大赛在报告厅成功举办。此次比赛邀请到湖北中泰众联科技有限公司总经理朱道琴、武汉云计算科技有限公司数字基建业务部副总经理两位企业负责人作为评委，同时还邀请公司党委书记陈淑花、副经理何锡武、学办主任杨中原老师同时担任比赛评委。
通过初赛简历筛选和班主任推荐，共25位同学进入到学院决赛环节。决赛共分为三个环节：简历评比、个人PPT展示和现场问答，通过模拟企业招聘场景，展现个人能力和风采，旨在帮助毕业生清晰认识自我，提升个人求职水平和职业素养，增强职场竞争力。比赛设置一等奖2人，二等奖3人，三等奖5人，优秀奖10人。
选手决赛前抽签决定出场顺序，每位选手根据自身特点、所应聘的职位、与职位的匹配度等方面，进行PPT展示介绍，然后评委老师进行提问。经过激烈交锋，参赛选手均一展风采，充分展示了自己的职业潜力，取得了骄人的成绩。
比赛结束后，各位评委对于参赛选手的表现做出了较高的评价，认为通过此次比赛提高了同学们的求职能力，并希望大家再接再厉，在求职道路上写下浓墨重彩的一笔。
