为更好地帮助24届毕业生明确职场要求、匹配个人需求，提高简历制作与求职勉励能力，持续推进学院就业工作，学院于9月27日上午在报告厅召开求职技能培训。此次培训由公司学工办主任杨中原老师主讲，24届全体毕业生及辅导员参加了培训。
杨中原主任从求职简历制作及求职面试技巧两方面对毕业生进行了培训。首先，杨中原主任从简历的排版、细节、内容等方面逐一展开，详细介绍了如何通过员工的实践经历以及校园生活挖掘出自身优势；同时还分享了一些有用的写作技巧、强调应该突出的关键技能和要求，以及如何适应不同的岗位要求。他强调，简历要有清晰完整的框架，条理清晰，用数字更直观地展现自身优势，突出自身能力。
此外，杨中原主任还现场查看员工简历以及对简历进行简单排序的方式，逐步引导员工发现、思考、解决各简历中存在的若干问题，学会如何撰写一份高质量的求职简历。
面试技能是毕业生找工作过程中至关重要的一环。杨中原主任列举了一系列求职面试过程中的常见问题，并与毕业生们进行了简单的“模拟面试”，对员工的答题要点、答题逻辑性和表达能力进行指导，同时强调如何针对面试官的问题对标职业，突出相关技能。
常言道：授人以鱼不如授人以渔。本次就业指导讲座贴合实际，内容丰富，精彩迭出，毕业生们纷纷表示收获颇丰。大家当前的就业形势以及企业需求有了更清醒的认识，增强了就业技能。在如今竞争日益激烈的就业市场上，希望同学们能够赢在起跑线！不仅能提升成长的高度，对未来的方向选择和长远发展都有很大帮助。
